為了進一步強化員工安全意識，提升安全管理水平，綠化分公司建立安全固定學習日制度，各班組每周一下午定期召開安全生產(chǎn)工作例會，確保安全生產(chǎn)工作落到實處。
自安全固定學習日制度實施以來，綠化分公司每周定期組織員工進行安全生產(chǎn)知識學習、交通安全培訓、消防安全知識和安全技能培訓。學習內(nèi)容涵蓋了安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等多個方面，旨在提高員工的安全意識和自我保護能力。
此外，綠化分公司還注重將學習成果轉(zhuǎn)化為實際行動。在學習日結(jié)束后，公司會對學習內(nèi)容進行考核，確保員工真正掌握所學知識。同時，公司還鼓勵員工在日常工作中積極應(yīng)用所學技能，不斷提高安全生產(chǎn)水平。
通過堅持安全固定學習日制度，綠化分公司不僅提升了員工的安全意識，也有效預(yù)防了安全事故的發(fā)生。下一步，公司將繼續(xù)深化安全學習，不斷創(chuàng)新安全管理方式，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供堅實的安全保障。
（秦莉莉）