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參觀學習華西村心得體會----趙斯彬

發(fā)布時間:2011-10-26 閱讀量:
10月13日,公司黨委組織中層正職干部赴享有“天下第一村”美譽的華西村參觀學習。走進華西村,首先映入眼簾的是華西村民集資30多億元建設(shè)并已竣工的高328米74層的“空中新農(nóng)村大樓” 和水上直升飛機場。通過現(xiàn)場參觀、接待人員介紹、閱覽資料及聽吳仁寶老書記的報告,我對華西村從貧困到富裕一路走來的艱辛歷程有了初步認識和了解,對華西村致富的帶頭人也增添了許多敬意。
華西村,從1961年建村到今天已有50年的歷史。初期全村面積0.96平方公里,120戶、667口人,集體資產(chǎn)2.5萬元,外債1.5萬元,人均收入不足54元。50年來,在吳仁寶老書記的帶領(lǐng)下,華西人努力發(fā)揚“艱苦奮斗,團結(jié)奮斗,服務(wù)分配,實績到位”的華西精神,經(jīng)過造田、造廠、造城三個階段,從一盤大石磨、一間小五金廠開始,經(jīng)過了由小到大,由窮到富,由弱到強,逐步走上了農(nóng)村工業(yè)化的道路。今日的華西村,已發(fā)展成一個面積達30平方公里,村民5萬多人,流動人口3萬余人的大華西村。擁有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、工業(yè)、商業(yè)、建筑業(yè)和旅游業(yè)五大支柱產(chǎn)業(yè),年銷售收入達到500多億元,可用資金35億元,村民人均收入達到了8.5萬余元,僅旅游業(yè)一項,年收入就達到2億多元。在接待人員的介紹和引領(lǐng)下,我們參觀了生態(tài)農(nóng)業(yè)園、登上華西標志性建筑——華西金塔,俯瞰金塔周圍的村民別墅,又到村民家中近距離感受村民的家居和生活條件。讓我感受最深的還是華西村民族宮大會堂橫匾上的八個大字:“有福民享,有難官當”。以及“個人富了不算富,集體富了才算富”?!皭埸h、愛國、愛華西、愛親、愛友、愛自己”等一幅幅醒目標語。
此次華西之行,給了我很多感悟和啟示,頭腦也在思考一個問題:我們參觀學習華西村應(yīng)該學習什么?下面就自己的感受談點個人看法。
一、華西村經(jīng)驗
“華西經(jīng)驗”,內(nèi)容豐富,站在不同歷史時期和不同的角度都能總結(jié)出不同的經(jīng)驗。但我想能為我公司“強化機制創(chuàng)新、推動轉(zhuǎn)型發(fā)展”工作所借鑒的經(jīng)驗至少有三點:
1、與時俱進,敢于創(chuàng)新,科學發(fā)展。我想這一點是華西村的核心經(jīng)驗。華西村在任何時期都能牢牢把握發(fā)展這個第一要務(wù),總結(jié)出“有條件不發(fā)展沒道理,沒條件創(chuàng)造條件發(fā)展才是硬道理?!焙汀按蟀l(fā)展小困難,小發(fā)展大困難,不發(fā)展最困難”的深刻道理。70年代造田,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化;80年代造廠,實現(xiàn)農(nóng)村工業(yè)化;90年代造城,實現(xiàn)農(nóng)村城市化;二十一世紀合并周邊村,實現(xiàn)農(nóng)村現(xiàn)代化,形成“南有錢莊(工業(yè)經(jīng)濟區(qū))、中有天堂(村民生活居住區(qū))、北有糧倉(農(nóng)林科技示范園區(qū))”的社會主義現(xiàn)代化新農(nóng)村格局。說到與時俱進,華西村的老書記吳仁寶說得最經(jīng)典:“與時俱進不是跟,而是闖!跟在別人后邊不一定能進,還可能是退。”他道出了要發(fā)展就要有敢為人先的創(chuàng)新觀。
2、發(fā)展集體經(jīng)濟,共同致富?!皞€人富了不算富,集體富了才算富”是華西村的致富理念,也是華西村創(chuàng)造了中國農(nóng)村發(fā)展奇跡、稱之為“天下第一村”的成功秘訣。他們始終堅持發(fā)展集體經(jīng)濟,近幾年,又跟上時代發(fā)展,實行“一分五統(tǒng)”新的管理措施,即:村企分開,經(jīng)濟統(tǒng)一管理,勞動力統(tǒng)一安排,福利統(tǒng)一發(fā)放,村建統(tǒng)一規(guī)劃,干部統(tǒng)一使用。保留集體經(jīng)濟精華,吸收現(xiàn)代股份制經(jīng)濟優(yōu)勢,走以集體經(jīng)濟為主,多種經(jīng)濟成分并存的多元化、混合型經(jīng)濟發(fā)展新路子,千方百計拓寬農(nóng)民增收渠道。在分配方式上,將按勞分配(工資獎金)、按需分配(村民福利)、按資分配(村民入股分紅)三種分配形式互補融合,實現(xiàn)了集體和個人的共同富、持續(xù)富、和諧富。
3、注重政治思想和道德教育,加強基層組織建設(shè)。始終堅持加強黨員干部思想道德教育和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),也是華西村興旺發(fā)達,長盛不衰的一個重要原因。一是弘揚為民務(wù)實清廉的作風,“有福民享、有難官當”就是生動體現(xiàn)。老書記吳仁寶率先垂范,嚴于律己,信守“三不”諾言:不住全村最好的房子,不拿全村最高的工資,不拿全村最高的獎金。至今,依然住在上世紀70年代的舊樓房里,把多年來上級獎勵他的幾千萬元獎金全部留給了集體。二是對黨員干部高標準,嚴要求,一個黨員就是一面旗幟。要求黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,樹立標桿榜樣,要確立團隊意識,保證在新農(nóng)村建設(shè)中有一個思想先進、勇于開拓、工作高效的團隊。三是切實提高黨員干部科學發(fā)展、促進社會和諧的能力。以“三正”(辦事認真、處事公正、經(jīng)營廉政)、“三平”(政策水平、技術(shù)水平、管理水平)、“三守”(守法、守約、守信譽)、“三不倒”(難不倒、夸不倒、嚇不倒)作為選人用人的標準和日常的行為準則。
二、華西村精神
什么是華西精神,“華西精神”是華西人在長期艱苦創(chuàng)業(yè)過程中形成的精神,我體會至少有三點:
1、敢為人先、勇于創(chuàng)新。華西村的過去也是貧窮、落后、一張白紙。面對貧窮落后,華西人沒有怨天尤人,也沒有消極被動地等、靠、要,而是勤于思考,勇于開拓,打破常規(guī),大膽嘗試,艱苦奮斗,搶抓機遇。
2、自強不息、堅韌不拔。在創(chuàng)業(yè)的各個歷史時期,華西人和其他創(chuàng)業(yè)者一樣遭遇過資金、技術(shù)、管理、人才等多方面的困擾,品嘗過被人歧視的滋味,經(jīng)歷過市場變幻莫測的風險考驗,但他們不氣餒,不退縮,不泄氣,堅定信心,憑著飽滿的創(chuàng)業(yè)熱情、敢于人先的開拓精神、不怕艱苦的拼搏毅力和過人的聰明才智,創(chuàng)造了一個個新的奇跡。
3、積極進取、永不滿足。面對驕人的成績和榮譽,華西人沒有陶醉和自滿,沒有停滯不前,而是始終保持一種不斷進取,奮發(fā)向上,勇攀高峰的昂揚斗志,將一次次取得的成績當作新的起點,永不滿足,勇無止境,紅旗不倒。
華西參觀雖然結(jié)束了,但是我們學習華西經(jīng)驗和精神及華西發(fā)展帶給我們的思考還沒有結(jié)束。這次參觀學習,是對我們心靈的一次凈化,思想的一次升華,強化了我的使命意識和為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展而努力工作的信心。