曾幾何時，談起90后，大家想到的可能是不靠譜、沒責任心、任性等標簽。然而，在氨綸公司，卻有一群90后備受眾人稱道。面對困難他們永不服輸，面對工作他們永不放松，面對成績他們從不驕傲……八期聚合車間的李元杰就是他們中的代表。

2017年4月27日，李元杰從進入氨綸公司的第一天起，就有了明確而又堅定的工作理念：不僅要勤懇耐勞地踏實工作，更要虛心向經(jīng)驗豐富的前輩們多學習、多實踐，在不斷學習中提升自己。入職后，不論是炎熱的夏天，還是寒冷的冬季，車間的每一處角落都有他的身影，每一個關(guān)鍵部位都留有他的足跡。在實踐中，李元杰逐漸明白“知識就是力量”的深刻內(nèi)涵，他學理論、鉆技術(shù)，并將所學結(jié)合工作實際反復琢磨，在理論與實踐中不斷充實和提升。通過不懈的努力，他的一線操作技能和業(yè)務水平得到質(zhì)的飛躍。

今年，聚合車間的預混合泵經(jīng)常出現(xiàn)異常，導致生產(chǎn)無法正常運行，制約產(chǎn)能提升。面對這一情況，聚合車間積極組織人員加班處理，而李元杰每次都主動要求參與其中。有一次，臨近下班時，預混合泵又出現(xiàn)了異常情況，當車間領(lǐng)導找到他要求加班時，他二話不說，趕赴現(xiàn)場處理問題，飯都沒吃一直忙至第二天凌晨，直到異常排查清楚恢復正常，他才回家。事后，大家才了解到，當天他答應過年幼的女兒要參加幼兒園舉辦的親子活動，卻因為維修設備而沒做到對女兒的承諾。當女兒含著眼淚撲倒他懷里時，這個堅強的男人終于也忍不住掉下了眼淚。去年，李元杰憑著一貫扎實的工作作風和過硬的自身素質(zhì)，被領(lǐng)導同事廣泛認可，被任命為班組組長。

李元杰在平凡的崗位上，默默奉獻著自己的青春，揮灑著自己的汗水，用創(chuàng)新與實踐譜寫著新時代的勞動者之歌。一個個略顯稚嫩的90后員工用他們的勤勞、樸實、智慧在各自的崗位上創(chuàng)造價值，他們必將扛起氨綸公司的美好未來。