今年以來,金橋制鹽公司黨委多舉措推進“三組聯(lián)建”工作機制構建工作,開展“三色行動”,形成思想建設契合、任務完成聯(lián)合、和諧目標融合的良好氛圍,“三組聯(lián)建”工作機制質(zhì)效持續(xù)提升。
注入紅色基因,“鑄魂”更有力度。利用班前班后會、班組安全培訓會會前“微課堂”,開展習近平新時代中國特色社會主義思想專題學習;學習教育形式“微革新”,選取普通職工參加中心組學習督學、鼓勵普通職工“旁聽”主題黨日“微黨課”;工會小組民主議事會上由黨員領學黨的創(chuàng)新理論,提高為民服務宗旨意識;以“覺悟高、作風好、自律嚴、能力強、重實干”為標準,配強“三組”組長,發(fā)揮“頭雁”的作用。
注入藍色動能,活動更有保障。在開展“金橋杯” “安康杯”、“五小”創(chuàng)新和合理化建議等活動中,黨小組負責宣傳引領、工會小組組織動員、生產(chǎn)班組積極實施,營造創(chuàng)先爭優(yōu)濃厚氛圍。將支部書記創(chuàng)新項目納入支部書記抓黨建“必考項”,牽引工會小組、生產(chǎn)班組做強班組長創(chuàng)新工作室,并適時開展“最佳創(chuàng)新項目”評比展示活動,完善改革創(chuàng)新體系。
注入橙色暖流,氛圍更加和諧。在開展職工談心談話、集體協(xié)商、信訪維穩(wěn)等工作中,黨小組側(cè)重意識形態(tài)、黨建引領,工會小組側(cè)重發(fā)揮監(jiān)督協(xié)調(diào)、維護紐帶作用,生產(chǎn)班組立足安全生產(chǎn)、民生訴求,積極構建和諧勞動關系;通過黨員與職工“1+1”志愿結(jié)對、工會“暖心工程”等活動,形成扎實有效的幫扶救助機制;開展“我們的節(jié)日”系列文體活動,通過在活動中的交流協(xié)作、溝通互動,形成協(xié)調(diào)互促的三組關系,營造和諧穩(wěn)定氛圍。
(金 宣)