今年以來，徐圩投資公司工會(huì)緊扣“三聚”主題主線，圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展經(jīng)營(yíng)“總譜”，和聲唱響“巡視、四領(lǐng)、關(guān)愛、陣地、產(chǎn)改”最高音，強(qiáng)基提質(zhì)、凝心聚力，“四曲共鳴”為轉(zhuǎn)型發(fā)展?fàn)I造和諧新氛圍。

唱響“巡視曲”，維護(hù)“職工”民主權(quán)。圍繞新時(shí)代企業(yè)職工對(duì)勞動(dòng)保護(hù)、精神文化、民主權(quán)利、安全環(huán)境等方面的多樣化需求，組織開展職工代表巡視工作。以“共筑安全防線”為主題召開職工代表會(huì)商會(huì)，把職工群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)工作進(jìn)行收集整理，組織職工代表開展“安全專項(xiàng)巡視”活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋問題，提升公司民主管理的透明度和公信力。

唱響“五領(lǐng)曲”，提升“會(huì)員”服務(wù)力。按照“領(lǐng)辦、領(lǐng)學(xué)、領(lǐng)講、領(lǐng)悟、領(lǐng)做”培訓(xùn)要求，深入實(shí)施“工會(huì)工作者素質(zhì)提升計(jì)劃”行動(dòng)。各分會(huì)主席結(jié)合分會(huì)工作實(shí)際需求和工作特點(diǎn)，采取邀請(qǐng)專家授課、經(jīng)驗(yàn)分享、實(shí)戰(zhàn)模擬等形式，制定針對(duì)性的培訓(xùn)課程和活動(dòng)安排，先后組織開展分會(huì)主席“五領(lǐng)”培訓(xùn)活動(dòng)9次，受教工會(huì)工作人員360余人次。

唱響“關(guān)愛曲”，靖顯“她們”新芳華。開展“情系女職工 法在你身邊”為主題的法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽，以賽助學(xué)，進(jìn)一步增強(qiáng)女職工法治意識(shí)。將“兩癌”篩查納入體檢內(nèi)容，邀請(qǐng)市婦幼保健醫(yī)院專家為女職工開展健康知識(shí)講座，現(xiàn)場(chǎng)答疑，提供常見疾病咨詢，普及保健知識(shí)。開展“巧手生花 制扇至美”女職工手工DIY活動(dòng)，促進(jìn)提升女職工綜合素質(zhì)提升。

唱響“陣地曲”，強(qiáng)化“驛站”新功能。按照“標(biāo)準(zhǔn)再提高、運(yùn)行須常態(tài)、管理要長(zhǎng)效、力爭(zhēng)全覆蓋”建設(shè)要求，利用綠化保潔職工休息點(diǎn)，升級(jí)打造職工“安康驛站”8個(gè)，按照“六有標(biāo)準(zhǔn)”完善功能設(shè)施，確?！鞍部刁A站”有明顯標(biāo)志、有休息椅凳、有冷熱水供應(yīng)、有空調(diào)和微波爐、有防暑防寒保健藥品、有電瓶車集中充電樁，及時(shí)滿足戶外勞動(dòng)者工作生活需求。

唱響“產(chǎn)改曲”， 彰顯“賦能”新氣象。深化產(chǎn)業(yè)工人技能培訓(xùn)、綠化崗位練兵“雙基地”建設(shè)，結(jié)合崗位練兵、技能大賽等活動(dòng)，相繼開展安全生產(chǎn)、綠化保潔、作業(yè)車輛、電工電焊等職工技能培訓(xùn)班，參培職工達(dá)1000余人次。深化推進(jìn)評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)，先后評(píng)選“涂白好能手”“澆灌排頭兵”“修剪內(nèi)行人”等崗位標(biāo)兵13人，“三類優(yōu)秀員工”8名及勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)集體15個(gè)、先進(jìn)個(gè)人65名，提振職工崗位建功信心。

                            （陳?。?/span>